Le bien-être au travail est devenu un enjeu majeur pour toutes les entreprises soucieuses de leur performance et de la satisfaction de leurs collaborateurs. En tant qu'unique label bien-être au travail dans la filière équine, nous vous proposons un auto-diagnostic gratuit pour évaluer l'état de votre structure en matière de qualité de vie au travail. Cet outil simple et rapide vous permet de faire un point sur vos pratiques, de prendre conscience de vos points forts et d'identifier les axes d'amélioration. De plus, il vous aide à tester l’éligibilité de votre entreprise à notre label EquuRES Bien-être au Travail.
Faire un état des lieux du bien-être au travail dans son entreprise
Pourquoi réaliser un auto-diagnostic du bien-être au travail ?
L'auto-diagnostic est un excellent moyen de prendre du recul sur la gestion quotidienne de votre entreprise. Il vous permet de poser un regard objectif sur plusieurs dimensions clés de la vie professionnelle, en identifiant à la fois les pratiques qui favorisent le bien-être de vos équipes et celles qui méritent une attention particulière.
Grâce à cette démarche, vous pourrez :
- Connaître vos points forts en matière d’organisation du travail, de gestion des ressources humaines et de qualité de vie.
- Identifier les axes d’amélioration afin de renforcer l’engagement de vos équipes, diminuer les risques psychosociaux et favoriser une ambiance de travail saine.
- Tester votre éligibilité à notre label bien-être au travail, et ainsi vous positionner comme un employeur de choix.
Quels critères sont évalués ?
L'auto-diagnostic du label EquuRES Bien-être au Travail repose sur plusieurs critères essentiels qui couvrent l’ensemble des aspects du bien-être au travail.
L’organisation du travail
L'organisation est un pilier du bien-être. Une bonne gestion des plannings permet de limiter le stress et d’assurer une charge de travail équilibrée.
La santé au travail
La prévention des risques physiques et psychosociaux est cruciale pour protéger vos collaborateurs et garantir un environnement de travail sécurisé et serein.
La gestion humaine
L’accompagnement des collaborateurs, de leur intégration à leur évolution professionnelle, joue un rôle clé dans leur satisfaction et leur motivation.
La qualité de vie au travail
Le bien-être quotidien passe également par des éléments matériels et sociaux qui favorisent une bonne ambiance et une qualité de vie générale agréable.
Quels sont les bénéfices concrets ?
Après avoir complété l’auto-diagnostic, vous obtiendrez un état des lieux personnalisé du bien-être au travail dans votre entreprise. Ce bilan vous donnera un aperçu clair de vos forces, ainsi que des axes d’amélioration potentiels.
Par ailleurs, cette évaluation vous permet de tester votre éligibilité à notre label bien-être au travail. Si votre entreprise répond aux critères de qualité et d’attention au bien-être des salariés, vous pourrez entamer le processus de labellisation et ainsi afficher votre engagement envers un cadre de travail sain et motivant.
Comment accéder à l’auto-diagnostic ?
L'auto-diagnostic est gratuit et accessible en ligne sans engagement. En quelques minutes, vous pourrez répondre aux questions clés et obtenir un premier bilan de la qualité de vie au travail.
Nous sommes à votre écoute pour vous accompagner dans toutes vos démarches.
