La période des fêtes de fin d’année est une occasion précieuse pour renforcer les liens au sein de l’équipe, montrer de la reconnaissance et célébrer les efforts fournis tout au long de l’année. Dans le secteur équestre, où les journées sont intenses et souvent imprévisibles, cette attention peut être particulièrement significative. Voici quelques idées et bonnes pratiques pour organiser des moments conviviaux ou offrir des attentions qui marqueront vos collaborateurs.
Créer du lien et célébrer la fin d'année avec son équipe
Pourquoi marquer la fin d’année ?
Reconnaissance : Vos employés jouent un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de votre structure. Un geste en fin d’année est une belle manière de reconnaître leur engagement.
Cohésion d’équipe : Célébrer ensemble renforce l’esprit d’équipe, améliore les relations et motive pour commencer la nouvelle année avec énergie.
Fidélisation : Des attentions bien pensées renforcent le sentiment d’appartenance, ce qui est crucial dans un secteur où le recrutement peut être un défi.
Idées pour célébrer la fin d’année
🎁 Offrir un cadeau personnalisé ou collectif
Chèques cadeaux : Polyvalents, ils permettent à chacun de choisir ce qui lui fait plaisir.
Paniers garnis : Composés de produits locaux ou gourmands, ils apportent une touche chaleureuse et festive.
Petits cadeaux équestres : Un accessoire en lien avec leur passion (Des goodies aux couleurs de l’écurie, des produits de soin pour chevaux, etc...).
🍴 Organiser un repas ou un pot de fin d’année
Un moment convivial autour d’un repas ou d’un pot permet de rassembler toute l’équipe.
Un repas au restaurant local.
Un buffet improvisé dans la salle de pauses, décorée pour l’occasion.
Une soirée "auberge espagnole" où chacun apporte un plat.
L’objectif est de créer un moment de partage dans un cadre détendu.
🎅 Mettre en place un Père Noël Secret
Simple et amusant, le père noël secret implique toute l’équipe dans un échange de petits cadeaux. Fixez une limite budgétaire (par exemple 10-15€) et laissez chacun surprendre un collègue avec une attention personnalisée.
Le site Tirokdo peut vous aider à mettre en place un père noël secret. L'ouverture des cadeaux peut être faite lors d'un repas ou d'un pot de Noël.
🥇 Accorder une prime de fin d’année
Si le budget le permet, une prime est une manière tangible de remercier les employés pour leur travail. Cela peut être un geste symbolique ou plus conséquent en fonction des moyens disponibles.
Conseils pour une organisation réussie
Impliquer l’équipe dans le choix des activités : Faites un sondage rapide pour savoir ce qui plairait le plus : un repas, un cadeau, ou une activité particulière. Cela garantit que l’événement sera bien accueilli.
Tenir compte des horaires de travail : Dans le monde équestre, les plannings sont souvent serrés. Essayez de choisir un moment où tout le monde peut participer, même si cela nécessite une organisation spécifique.
Valoriser l’unité : Si vous avez des salariés, des stagiaires et des bénévoles, essayez d’inclure tout le monde pour ne pas exclure une partie de l’équipe.
Miser sur la personnalisation : Un message personnalisé ou un mot écrit à la main peut accompagner un cadeau et toucher davantage les collaborateurs.
En mettant en place des attentions simples mais sincères, vous créerez une ambiance chaleureuse et motivante au sein de votre équipe. Célébrer la fin d’année est bien plus qu’un geste symbolique : c’est une manière d’honorer l’effort collectif et de démarrer la nouvelle année sous les meilleurs auspices.
L'équipe du label EquuRES Bien-être au Travail vous souhaite d'excellentes fêtes de fin d'année !
