Dans cette vidéo, nous interrogeons Diane Lybeck, dirigeante des écuries Diane sur les pratiques en faveur des employés. Elle revient sur l'intérêt de la création du label Bien-être au Travail.
Le label EquuRES Bien-être au Travail est la seule démarche de qualité en faveur du bien-être au travail spécifiquement développée pour les structures équines, quelles que soient leur localisation, leur taille et leur activité.
Le label Bien-être au Travail est composé de critères répartis en 4 thématiques : l’organisation au travail, la santé au travail, la gestion humaine et le processus d’intégration, et l’ambiance et la qualité de vie au travail. Les critères de ces thématiques permettent aux employeurs de la filière équine d'entrer dans une démarche globale d'amélioration continue pour le bien-être de leurs salariés.
Rémunération, égalité, partage d’information, évolution professionnelle ou encore moments de convivialité sont autant de sujets pour lequel le Label Bien-être au Travail apporte des pistes d’amélioration concrètes.