Dans la filière équine, l’engagement est fort, les journées intenses et les contraintes multiples. Travail physique, amplitudes horaires importantes, conditions climatiques, charge mentale… autant de réalités qui peuvent, à terme, peser sur la santé des professionnels et fragiliser la pérennité des structures.
Pourtant, efficacité professionnelle et préservation de la santé ne sont pas incompatibles. Bien au contraire : améliorer les conditions de travail constitue un levier majeur de performance durable.
C’est dans ce contexte que le label EquuRES Bien-être au Travail, en partenariat avec la MSA, vous propose un webinaire dédié pour mieux comprendre les enjeux de la pénibilité au travail et identifier des leviers d’amélioration concrets.
Comprendre le lien entre conditions de travail et efficacité professionnelle
Dans les métiers du cheval, la pénibilité ne se limite pas à l’effort physique. Elle peut être multiple : gestes répétitifs, manutentions lourdes, postures contraignantes, fatigue liée aux rythmes de travail, mais aussi pression organisationnelle et mentale.
Ces facteurs ont un impact direct sur :
la santé et la sécurité des salariés,
la motivation et l’engagement des équipes,
la continuité de l’activité et la performance globale de la structure.
Agir sur les conditions de travail, c’est donc agir à la fois pour le bien-être des personnes et pour la durabilité économique des entreprises équines.
Un webinaire pour identifier les leviers d’amélioration
Ce webinaire a pour objectif de mettre en lumière les principaux facteurs de pénibilité rencontrés dans la filière équine, tout en montrant qu’il est possible d’engager des transformations progressives et adaptées au terrain.
À travers des exemples concrets d’accompagnement, seront abordés :
l’analyse des situations de travail,
l’identification des points de tension et des marges de manœuvre,
les transformations possibles pour améliorer l’organisation, réduire l’usure et gagner en efficacité.
Ce temps d’échange vise avant tout à ouvrir la réflexion et à donner des repères accessibles aux professionnels.
Un temps d’échange pour aller plus loin
Ce webinaire se veut interactif et participatif. Un temps d’échange avec les participants est prévu afin de répondre aux questions, partager des expériences de terrain et orienter vers des ressources et des pistes d’accompagnement.
Il constitue une première étape de sensibilisation, destinée à préparer le terrain pour de futures actions de formation ou d’accompagnement plus approfondies dans les années à venir.
Informations pratiques :
Date : Mardi 17 mars 2026
Horaire : De 12h15 à 13h30
Pour participer au webinaire, connectez-vous le 17 mars à 12h15 via ce lien :
