Valoriser les femmes et les hommes du bien-être au travail
Le partenariat entre EquuRES EquuRES Bien-Être au Travail et les Trophées du Personnel des Courses et de l’Élevage illustre une ambition commune : mettre en lumière le capital humain de la filière équine et promouvoir des environnements de travail sains, durables et motivants.
Le label EquuRES Bien-Être au Travail récompense déjà les structures équines exemplaires pour leurs pratiques de management, leur écoute des salariés et leur engagement pour le bien-être collectif.
Cette année, EquuRES Bien-Être au Travail est fier de parrainer une catégorie des trophées :
Le Prix du Leadership & Management
Ce prix distingue un employé responsable d’au moins quatre personnes, ayant fait preuve d’un management humain, efficace et inspirant.
Capable d’organiser le travail, de prendre des décisions importantes en l’absence de son supérieur et de motiver son équipe, ce manager incarne les valeurs du leadership responsable et bienveillant promues par le label EquuRES.
Le trophée récompense ainsi un profil dont la vision, la communication et la capacité à fédérer profitent à toute la structure et, plus largement, à la filière équine.
La soirée de remise des Trophées du Personnel des Courses et de l’Élevage aura lieu le 22 novembre.
(lien du live sera disponible bientôt)
