Le Pôle Européen du Cheval est labellisé EquuRES Bien-être au Travail !

À quelques kilomètres du centre du Mans, le Pôle Européen du Cheval est un site équestre majeur en France. Implanté à Yvré-l’Évêque, la petite écurie familiale fondée en 1982 par Philippe Rossi est devenue au fil des années un lieu incontournable de grands rendez-vous sportifs. Il accueille tout au long de l’année de nombreuses compétitions et manifestations équestres. Le Pôle Européen du Cheval propose des concours du niveau régional à international, dont de nombreux championnats nationaux et internationnaux. Saut d’obstacles, Dressage, Concours Complet, Voltige, Hunter, Horse Ball, la majorité des disciplines y sont représentées. Plus de 50 000 engagés se rejoignent chaque année pour de grands moments de sport et de convivialité.

Accueillir les chevaux, les cavaliers, les spectateurs, les coachs, les juges, etc…dans les meilleures conditions nécessite une organisation rigoureuse et une grande capacité d’adaptation. C’est dans cet environnement exigeant que le Pôle Européen du Cheval s’est engagé en faveur du bien-être de ses salariés, en s'inscrivant dans la démarche du label EquuRES Bien-être au Travail.

L’évaluation menée sur le site a permis de mettre en lumière de nombreuses actions en faveur des conditions de travail et de souligner l’implication de la direction comme des équipes. Le PEC compte aujourd’hui 28 salariés permanents. Malgré les contraintes propres à l’événementiel, il s’appuie sur une organisation structurée, un management à l’écoute et une équipe qui se stabilise année après année.

Des bonnes pratiques concrètes au quotidien

Parmi les nombreuses actions mises en place au sein du Pôle Européen du Cheval, plusieurs pratiques contribuent directement à améliorer le quotidien des salariés :

·        Une organisation du travail qui s’améliore, avec une meilleure anticipation des plannings malgré les contraintes liées aux dates limites d’engagements en concours.

·        Une communication fluide et des temps d’échange réguliers ;

·        Des conditions de travail adaptées aux différents métiers, avec des équipements et des aménagements permettant notamment de limiter au maximum la pénibilité ;

·        Un accompagnement des nouveaux salariés et une attention portée à leur intégration au sein de la structure avec notamment un livret d’accueil très complet

·        Une bonne ambiance entre collègues et des temps collectifs permettant de renforcer la cohésion des équipes ;

·        Une fierté d’appartenance à l’entreprise

·        Une attention portée à la prévention et à la santé au travail, notamment grâce à la formation de certains salariés aux premiers secours ;

·        Un sentiment de sécurité et de confiance, avec la conviction que l’entreprise saurait accompagner et soutenir ses salariés en cas de situation de harcèlement (prévention des risques psychosociaux)

Une équipe impliquée et une volonté de progresser

Les échanges avec les salariés ont également fait ressortir une bonne écoute de la direction, la possibilité d’échanger régulièrement sur les besoins et les envies de chacun et un sentiment global de soutien au sein des équipes.

Adaptabilité, souplesse, énergie et écoute sont autant de valeurs qui permettent au Pôle Européen du Cheval de répondre avec agilité aux exigences de son activité tout en portant une attention réelle aux conditions de travail.

Cette labellisation marque ainsi une nouvelle étape dans la démarche du PEC, qui souhaite poursuivre ses actions pour améliorer les conditions de travail et continuer à fidéliser ses équipes dans l'ensemble des métiers (postes de terrain, administratif, restauration et hébergement).

Déjà labellisé par la FFE "Pôle excellence de compétition", le PEC envisage de poursuivre son engagement qualité avec pourquoi pas à l'avenir une labellisation EquuRES Environnement et Bien-être animal mention "Event".

Félicitations à toute l’équipe du Pôle Européen du Cheval pour cette labellisation au niveau « Progression ».