Ce centre équestre "bienveillant", propose des prestations de débourrage, travail dit éthologique et pension dans un cadre paisible de 17ha, en Bretagne aux portes de Rennes, entre Combourg, Dinan et St Malo.
Convaincue que le bien être du cheval passe par le bien être de ceux qui s'en occupent, Aurélie Dressayre a mis en place dans sa structure de nombreuses bonnes pratiques pour assurer des conditions de travail optimales. Parmi celles-ci, citons :
La structure veille à préserver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec peu ou pas de travail le week-end selon les postes
La possibilité de prendre au minimum deux dimanche par mois
Un planning respecteux sans aucune heure supplémentaire
De nombreux temps d’échanges favorisant la communication et la cohésion d’équipe : réunions hebdomadaires, groupe de discussion dédié et moments conviviaux comme les déjeuners partagés.
Les conditions matérielles de travail sont pensées pour limiter la pénibilité et améliorer le confort des salariés dans l’exercice de leurs missions quotidiennes.
La gérante met également en place des outils de suivi et d’accompagnement des équipes, notamment à travers les entretiens annuels, qui permettent de faire le point sur les missions, les attentes et les perspectives d’évolution.
L’accès à la formation professionnelle est encouragé, permettant le développement des compétences et l’enrichissement des pratiques au sein de la structure.
