Le Haras Saint Yves se labellise EquuRES Bien-Être au travail à l'échelon Engagement. Le label EquuRES Bien-Être au Travail est la première démarche de qualité pour le bien-être des salariés spécifiquement développée pour les entités de la filière équine. Pour recevoir ce label, Anthony Baud a dû remplir un cahier des charges rigoureux composé d’une vingtaine de critères et a été audité par une évaluatrice agréée. Certains salariés ont également été interrogés lors de ce processus de labellisation.
Situé dans en Loire-Atlantique à côté de Nantes, Anthony Baud propose des pensions haut de gamme et possède également un élevage de Shetland. Le bien-être animal et le respect de l'environnement sont des gages de qualité représentés par leur labellisation EquuRES Bien-Être environnement et animal. La labellisation Bien-Être au travail permet de constater que le bien-être des salariés est un engagement tout aussi important pour le gérant.
Pour permettre un bien-être optimal de ses salariés, voici les bonnes pratiques que la structure a mises en place :
Possibilité d'obtenir régulièrement le dimanche comme jour de repos ;
L'ergonomie de la structure permettant la réduction de la pénibilité de certaines tâches ;
Fiche/mémo de l'organisation journalière "classique" pour les tâches récurrentes sur site ;
Groupe WhatsApp pour les informations générales de la structure ;
EPI à disposition ainsi que des sas de sécurité pour la manipulation et sortie des chevaux ;
Avantages en nature : réduction de 50% sur les prix de pensions proposées par la structure.
L'installation est récente et l'équipe a vocation à s'agrandir avec les projets à venir. Le gérant est très attaché au bien-être de ses employés et confirme son engagement en se labellisant EquuRES Bien-Être au Travail au niveau engagement. Félicitations !
