L'Ecurie Aurmath, dans l'Orne, se labellise EquuRES Bien-Être au Travail au niveau engagement

L'Ecurie Aurmath, dans l'Orne, se labellise EquuRES Bien-Être au Travail au niveau engagement

L'Ecurie Aurmath se labellise EquuRES Bien-Être au travail à l'échelon Engagement. Le label EquuRES Bien-être au Travail est la première démarche de qualité pour le bien-être des salariés spécifiquement développée pour les entités de la filière équine. Pour recevoir ce label, Stéphane Meunier a dû remplir un cahier des charges rigoureux composé d’une vingtaine de critères et a été audité par une évaluatrice agréée. Certains salariés ont également été interrogés lors de ce processus de labellisation.

L'Ecurie Aurmath est un centre d'entraînement de chevaux de trot au cœur du Pays d'Auge sur une surface de 30 ha avec 50 chevaux à l'entraînement. Installé dans un ancien corps de ferme, ce centre d'entraînement a su se faire un nom grâce à son entraîneur, Stéphane Meunier, enchaînant victoires et performances dans les années 2010. Aujourd'hui, ce centre d'entraînement continue de fonctionner et d'être performant grâce au travail et à la rigueur de son personnel.

Pour permettre un bien-être optimal de ses salariés, voici les bonnes pratiques que la structure a mises en place :

  • Tous les salariés sont informés de l'actualité de l'entreprise (temps forts, gros évènements, périodes chargées...) afin de répartir les temps de travail de chacun en fonction des échéances ;

  • Planning de travail respecté et facilement modifiable en fonction des envies et besoins de chacun ;

  • Allègement de la pénibilité au travail : abreuvoirs automatiques, souffleurs, tapis/marcheur, tracteur, aménagements optimisés, renouvellement de tout le parc des sulkys avec ceintures massantes ;

  • Vigilance et prévoyance sur la sécurité au travail intégrée ;

  • Accès à la formation professionnelle (proposée à tous les salariés en 3 ans, formation interne incluse) ;

  • Valorisation des heures supplémentaires avec récupération ;

  • Possibilité d'évolution de carrière notamment sur le poste cavalier en compétition ;

  • Revalorisation des salaires, prime de course et primes d'écuries, bons cadeaux, avantages en nature (logement de fonction sur le lieu de travail, formation, utilisation du matériel/ infrastructure) ;

  • Organisation de temps partagés pour fédérer l'équipe ;

  • Stabilité de l'équipe ;

Fort de belles ambitions, l'Ecurie Aurmath est également labellisé Bien-Être Animal et Développement Durable. Elle continue son engagement, cette fois-ci auprès de ses salariés, en se labellisant EquuRES Bien-Être au Travail au niveau engagement.